El trabajo es una parte fundamental en la vida de cualquier persona.  Estar feliz con lo que haces influye en tu estado de ánimo por tanto, en tu rendimiento y en los resultados de tú trabajo. Si estás descontento en el entorno laboral esto también afecta a tu ámbito privado, por lo que está en tus manos decidir lo que más te conviene para tu bienestar personal y profesional.

Según encuestas laborales, un 46,55% de los encuestados no se sienten motivados en su trabajo. Entre las razones que más valoran a la hora de decidirse o no por un cambio de empleo:

• 59,32% consideran el salario como el aspecto más importante
• 49,01% las oportunidades de desarrollo profesional
• 45,18% es fundamental poder conciliar la vida profesional con la personal.

Por qué debes cambiar de trabajo

Para saber si te gusta tu trabajo, lo primero que debes hacer es poner en una balanza las cosas a favor (por las que te quedarías en ese puesto) y en contra (las que te indican que debes cambiar de empleo), así valorar después los aspectos que indican que tienes que cambiar de empleo. Pero para hacer esta balanza primero debes hacerte una serie de preguntas y responderlas con honestidad:

¿Me motiva la labor que hago?

Para decidir si debes dejar o no tu trabajo es preguntarte a ti mismo cómo sueles ir a trabajar; motivado o con una actitud negativa.

Es importante valorar si tu trabajo hace que te crees retos y expectativas de futuro, o por el contrario, te aburre y hace que no tengas ningún interés por lo que haces, por aprender o por seguir creciendo profesionalmente. Si es así, no dudes en cambiar de empleo.

¿Me veo en un futuro trabajando aquí?

Preguntarte si a largo plazo te ves trabajando en ese puesto. Sin embargo, antes debes plantearte otras: ¿Tengo posibilidades de crecer profesionalmente? ¿Estoy igual de contento que cuando empecé? ¿Era lo que me esperaba? Si a todas estas preguntas te sale una respuesta negativa, no dudes, es el momento de plantearte un cambio.

¿Tenemos buen ambiente de trabajo?

El ambiente laboral es un aspecto importante a la hora de estar feliz en un trabajo. Si existen conflictos diarios con el equipo de trabajo, si no eres compatible con el jefe, si  te encuentras tenso y sientes que siempre estas cuestionado por el resto, si el entorno laboral no favorece a tu rendimiento… son aspectos que indican que debes empezar a buscar otro trabajo.

 ¿Me siento valorado?

A todos nos gusta sentirnos valorados, tanto personal como profesionalmente. Esto afecta no solo al estado de ánimo, sino también al rendimiento.

Sentir que haces bien el trabajo hace que tengas ganas de crecer profesionalmente, y por lo tanto que te esfuerces más para lograr tus retos y alcanzar tus expectativas de futuro.

¿Las condiciones laborales se ajustan a mi forma de vida?

¿El salario permite que viva como me gustaría? ¿El horario de trabajo se ajusta a mis necesidades? Es fundamental que las condiciones laborales se ajusten con tu forma de vida; si tienes que recoger a tus hijos al colegio, si tienes que mantener una casa y el salario no te lo permite, si el transporte te sale demasiado caro…  son aspectos que debes tener en cuenta a la hora de cambiar de empleo.

Hasta aquí hay un planteamiento serio y profundo, aunque existen también otros síntomas claros e inequívocos que nos llevan a la necesidad de plantearnos un posible cambio, algunos de carácter interno, como por ejemplo, cuando nos sentimos desilusionados, inquietos  y otros de carácter externo.

Así estarás preparado para cuando te llamen con una propuesta de cambio, y podrás valorar si te conviene de verdad pensando en tu carrera profesional a largo plazo, o si es una oportunidad que debes dejar pasar aun cuando pueda parecer brillante a primera vista. Además, las reflexiones anteriores te serán sin duda útiles para decidir iniciar un proceso de cambio, te llamen o no.

Un último consejo: suele ser mejor no dejar un trabajo anterior antes de encontrar el que queremos. No conviene precipitarse, y menos jugar con nuestras responsabilidades familiares, en estos tiempos difíciles, en los que tener un trabajo es ya un éxito.

Pocas personas llegan a encontrar un trabajo ideal y que cumpla todas sus expectativas. Sin embargo, estos aspectos son fundamentales si quieres estar contento con tu trabajo. Por eso, es muy importante que respondas con sinceridad a estas preguntas para valorar si debes cambiar o no de empleo.